Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50
泳裝泳褲產品日新月異,今天在特賣會上看到Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50剛上架!
對於泳裝泳褲控的我,怎能錯過Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50這款高CP值的產品呢,
這個品牌,一直以推出改寫人與泳裝泳褲產品之間的關係的而著稱
Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50房屋貸款推薦,評比,開箱文,報價,價格,比較,那裡買便宜!
唉呦Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50曾在森森購物網 泳裝泳褲 產品類造成搶購熱潮。
到貨的速度還滿快的,一拿到之後唉呦!我覺得品質優良、物超所值拉!
商品網址如下:Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50
商品網址: http://vbtrax.com/track/clicks/1615/c627c2bc9b0329d6f09cbd2e8d2b891473624ecb71e4f0ab416db3036601?subid_1=&subid_2=&subid_3=&t=http%3A%2F%2Fwww.u-mall.com.tw%2FPages%2FProd.aspx%3Fsid%3D30627%26cid%3D55891%26sc%3D01398303
商品訊息功能:
【HeadColor】高效清潔護膚 | HeadColor 冷熱美研儀 鮮果日誌 | 【加一元多一件】Headcolor 鏟型超頻雙效美容儀+3D高效去角質足膜 | |||
【加一元多一件】HeadColor iPretty魔法煥膚儀 + 美白蠶絲面膜(5入) | 【加一元多一件】Headcolor 煥采毛孔潔淨儀 + 微米泡泡潔顏球 (7入) | 【加一元多一件】HeadColor 塑胸美顏機+雙效按摩洗臉機 | |||
【加一元多一件】Headcolor 5 in 1頂級多功能美膚儀+雙效按摩洗臉機 | 【加一元多一件】HeadColor 八合一嫩膚美顏儀+雙效按摩洗臉機 | 【加一元多一件】HeadColor 緩齡奇肌美膚儀+微米泡泡潔顏球(7入) | |||
FastWhite齒速白牙托牙齒美白組 | 《男女大不同》HeadColor魔法煥膚潔顏組 | 【HeadColor】三合一奈米噴霧美顏儀 |
Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50
商品訊息簡述:
- ◎Heatwave熱浪 外銷歐美專業泳裝品牌
- ◎人體工學剪裁 超彈性.舒適
- ◎科技材質 高品管 耐洗耐穿輕鬆
時尚、活力、繽紛設計款 陽光潮女
內容來自YAHOO新聞
大陸加薪幅度不輸人
工商時報【吳瑞達】
台灣大學畢業生投入職場,月薪22K(台幣22,000元)的話題,發燒好一段時間;最近中國大陸的求職服務網站,發表2015年第4季,中國32個城市的平均月薪為6,070元人民幣,國內的薪資情況與中國大陸對照,顯然處於過低的後段班。
據大陸媒體報導,大陸知名人力資源機構的調查顯示,2016年中國有60%的雇主願意調高薪資超過6%,形成對比的是,在日本有63%的雇主計畫提高薪資不超過3%,香港、新加坡與馬來西亞等地,大部分雇主計畫漲薪3%至6%之間。
據大陸知名求職服務網站智聯招聘線上的資料顯示,2015年冬季,全中國32個主要城市職位,平均薪資為6,070元,北京以9,227元穩居首位,其次為上海8,664元及深圳7,728元,杭州以7,097元排名第4位。
廣州以6,913元的平均月薪,稍遜於杭州,這反映出,在耳熟能詳的北上廣深一線城市中,廣州並沒有與其他3個城市保持一致的發展步調。
東北區經濟轉型較困難
從不同區域分布看,除了經濟發展狀況良好的北上廣深、後起之秀杭州,以及蘇州、寧波和南京等其他東部沿海城市,在西南部經濟發展進步飛速的成都與重慶的薪資水準,都進入到全國前10名的位置。
資料顯示,長三角、珠三角城市的薪資水準表現可觀,哈爾濱、長春、瀋陽等東北城市則位於榜單後段班,反映出東北地區經濟轉型困難較大。
2015年冬季薪資水準看,排名前10名的業態中,專業服務、諮詢(財會、法律、人力資源等),以10,634元月薪居榜首,金融業的基金、證券、期貨、投資業,以9,204元的月薪排名第2位;再次是仲介服務,平均月薪為8,658元。
不同性質企業的薪資表現,民營企業的薪資最高,月薪為7,322元;其次是合資公司,平均薪酬為7,134元;再次為外商獨資企業,平均薪酬為6,400元;大陸國營企業的薪資相對最低。
總體來看,隨著大陸民營企業的發展逐漸壯大,其薪資水準相對也更有競爭力;外資企業由於在中國發展受挫,薪資水準的漲幅也不再似往年「傲視群雄」。
加薪幅度 領先亞洲四國
知名人力資源機構瀚納仕的亞洲薪酬指南顯示,大陸市場的加薪幅度仍領先於亞洲其他4個國家,有44%中國雇主計畫提高6%至10%的調薪;29%的雇主,計畫漲薪幅度在3%至6%之間,15%的雇主甚至打算調高10%以上,僅有4%的雇主表示不會加薪,3%的雇主表示加薪幅度不到3%。
這意味著中國有60%雇主計畫調高薪資超過6%。相反的,在日本,63%的雇主計畫漲薪不超過3%。在香港、新加坡及馬來西亞,大部分的雇主計畫漲薪3%至6%之間。
調查還顯示,84%的亞洲雇主會在薪資與獎金之外,為員工提供福利,包括健康、醫療,是最普遍的福利(78%的負擔由雇主提支出),其次是人壽保險(42%由雇主負擔),並列第3位的是交通補貼、公司配車與退休金(33%由雇主提供)。
2016年,有63%的雇主計畫給員工發放獎金。當雇主們被問及影響獎金的因素時,95%的雇主提到「公司業績」,有92%的雇主提到「個人表現」,還有37%的雇主提到「團隊表現」。只有10%的雇主表示,他們會保證發放獎金。
對於發放獎金金額,有33%雇主表示金額為員工薪資的10%或以下;有44%雇主表示為員工薪資的11%至50%,有13%的雇主預計為員工薪資的51%至99%,還有10%的雇主預計為員工薪資的100%。
調查還顯示,在中國,女性擔任管理層職位的數量比率為32%,在亞洲國家,僅次於馬來西亞的37%,領先於香港的28%、新加坡的27%及日本的19%。
但是,相對其他亞洲國家,中國企業最缺乏勞動力的多樣性,只有8%的工作職位由外國雇員擔任,相較於新加坡的28%,香港的18%,馬來西亞的15%與日本的9%,中國敬陪末座。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/大陸加薪幅度不輸人-215006553--finance.html
Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50推薦,Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50討論,Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50比較評比,Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50開箱文,Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50部落客
Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50那裡買,Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50價格,Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50特賣會,Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50評比,Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50部落客 推薦
PALMERS Q10緊實身體乳(250ml) | PALMERS Q10緊實身體乳(250ml*4入) | ||
PALMERS 美胸緊實霜 125g | 即品-《原本自然》甜蜜蜜手作皂(蜂蜜牛奶薰衣草)120g.. 巧克力專賣店 | ||
土耳其【dalan】 橄欖三合一保養組禮盒.. | Nina Ricci 花漾Ricci女性女性淡香精(50ml)贈身體乳 | ||
土耳其【dalan 】橄欖護膚組禮盒.. | 法國FABRE法鉑禮讚身體乳200ml/2入組 |
Heatwave熱浪 女海灘褲 海洋鯊-C50
8B7F26337EC84C6F
留言列表